Dirigeants, artisans, professions libérales et travailleurs non salariés : vos besoins d’assurance ne sont pas ceux d’un particulier. Nous comparons pour vous les offres de nos partenaires sur quatre familles de contrats.
Protéger les personnes
Mutuelle et prévoyance collective
La complémentaire santé de vos salariés est obligatoire et son niveau minimal dépend souvent de votre convention collective. La prévoyance collective couvre l’arrêt de travail, l’invalidité et le décès. Nous étudions les deux ensemble, en tenant compte du budget employeur et de vos obligations.
Mutuelle et prévoyance TNS
En tant que travailleur non salarié, vous ne pouvez pas être couvert par le contrat collectif de vos salariés. Votre protection sociale se construit à part : remboursements de soins, mais surtout maintien de revenu en cas d’arrêt de travail, point sur lequel le régime obligatoire laisse une marge importante à couvrir.
Protéger votre activité
Responsabilité civile professionnelle
Elle couvre les conséquences financières d’une erreur, d’une omission ou d’un dommage causé dans le cadre de votre activité. Obligatoire pour de nombreuses professions réglementées, elle est vivement recommandée pour toutes les autres. La garantie ne joue que sur les activités réellement déclarées au contrat.
Garantie décennale
Obligatoire pour tout professionnel du bâtiment, elle couvre pendant dix ans les dommages compromettant la solidité de l’ouvrage ou le rendant impropre à sa destination. Comme pour la RC professionnelle, seules les activités déclarées sont garanties : un chantier relevant d’une activité non mentionnée au contrat n’est pas couvert.
Comment nous travaillons
Vous remplissez le formulaire correspondant à votre besoin. Nous interrogeons nos partenaires et revenons vers vous sous 24 heures ouvrées avec des propositions chiffrées. Le service est gratuit : nous sommes rémunérés par les assureurs et intermédiaires dont nous présentons les offres.